一学年来，在市委市政府及市教育局的关心和大力支持下，在学校党、政、工领导班子，全体师生的共同努力下，在各位家长和社会各界的大力支持下，学校各项工作稳步发展，现将一学年来的工作回顾、总结如下：

（一）    获得荣誉：    

学校被评为福建省体育传统特色项目学校（田径）、福建省首批全国国防教育特色学校、全国第三届“关爱明天 普法先行”青少年普法教育先进单位、首批省级“明厨亮灶”示范单位。

（二）高考、中考成绩双丰收

2017届高考，文科王翰斌同学624分位居全省第31名，潘黎姿同学被北京大学录取；600分以上人数14人；10位同学荣获许亚琼奖学金，居全市第二。985、211院校录取245人。艺术生也大展风采，音乐特长生陈子鸣同学以专业成绩全国第一考进上海戏剧学院。

复办初中以来的第一届中考也取得了好成绩。2017届九年级共291人，被二中录取64人，被一级达标校录取105人。

（三）完成工作情况：

一、加强领导班子建设。

1、学习十八届六中全会精神，深化“两学一做”学习教育。学习习近平总书记的重要讲话，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。

2、开展领导班子民主生活会，增强领导班子成员“政治意识”、“大局意识”、“核心意识和“看齐意识”，通过开展批评与自我批评，加强沟通和交流，统一思想，提高认识。

3、进一步加强党组领导班子落实党风廉政建设主体责任，召开党风廉政和防腐败工作会议，履行党风廉政建设责任人职责；召开班子述责述廉会议，中层干部参加会议并对述廉对象进行评议、质询，规范领导干部廉洁自律、廉洁从政行为。

二、深化民主管理工作。

1、充分保障教职工的知情权、参与权、监督权。深入开展校务公开工作，创新公开机制，完善公开内容，自觉接受师生监督。凡是涉及教职工评优评先、职称、骨干、名师遴选等均通过组内民主推荐并经校行政会或研究通过，并公示，利用教代会，对涉及教职工切身利益的热点问题通过教代会提案形式，充分倾听教职工的合理化建议。本学年，召开九届四次教代会审议通过《初中竞赛指导教师量化评价方案》。

2、人文关怀，促进和谐发展。依托工会开展丰富多彩的教工活动，创设团结和谐的师德氛围。学校每年为教职工送去生日蛋糕券和祝福；着手建立母婴室、托儿班，解决上班的妈妈们哺乳期、幼儿期喂养照看孩子的后顾之忧；为教职工打造教师书吧、咖啡屋营造温馨的工作环境；探望生病的教师并送去慰问金；与教师座谈了解教师生活状况，为教师排忧解难，让广大教师潜心教书、静心育人，通过系列服务提高了教师的幸福感。 

三、加强师德师风建设。

1、健全师德规范长效机制。学校将师德教育摆在师资队伍建设的突出地位，将师德教育纳入新入职教师培训、继续教育培训、班主任培训、骨干培养等体系，强化师德培养机制；召开师德专题会议，每师每年签订一岗双责《师德师风建设承诺书》，严格师德考核机制；广泛听取学生及家长对师德师风建设的意见，主动接受社会监督，建立“学校、学生、家长”三级师德监督网络，完善师德监督机制。

2、树立先进，弘扬风范。学校通过完善奖励机制，发挥师德楷模的示范带动作用。每年评选“优秀教师”、 “先进班主任”、“先进德育工作者”，并好中选优参评省、市级“先进教师”、“优秀班主任”、“教坛之星”等。本学年，举办了“提高师德修养，做幸福阳光教师”优秀教师经验分享会，市先进教师刘彩萍老师为全师做了经验分享。同时，学校还通过德育研讨会、道德讲堂、学习廖俊波先进事迹等活动，激励全体教师学习先进，弘扬风范，争做人民满意的好教师。

本学年涌现出了一大批优秀教师代表。许家豪老师荣获福建省五一劳动奖章；林清龙荣获“省优秀教师”；黄云鹏、林萍荣获莆田市“教坛之星”； 谢新华荣获莆田市先进教师；陈梅娟、余金通荣获莆田市优秀班主任。

四、强化教学管理工作。

1、抓实教学常规管理工作。推进每周一次教研组集备活动，每次备课定时间、定地点、全体备课组成员参加，研究一周教学的内容、教学的方法，对学生的学法指导；做到集体攻关、优势互补、吸收创新，提高备课效率和备课水平。持续开展点课评课活动，听课有记录，并能事先到教务处登记备案。行政领导继续有计划、有目的地对全校教师进行随堂听课，并及时与授课教师沟通，努力促进全体教师业务水平的提高。组织好考试及各种模拟考试的命题、印刷、保管、批阅及试卷分析等工作。重点要把好命题关，每次考试后各备课组认真组织质量分析，及时反馈教与学情况；并能及时进行成绩统计，分析和提出相应对策。

2、抓好教师业务提升培训工作。（1）学校组织各学科教师深入上海、武汉、郑州等地外出学习、培训，做到培训有记录，回校有反馈。丰富多彩的教研活动，使教师开阔了视野，拓宽了知识面，提高了个人的专业水平。（2）通过“一师一优课”、“教师技能大赛”、“教师网络空间创建”、“青年骨干教师培养”、“学科带头人公开课”等活动，提高教师业务素质。本学年教师“一师一优课”活动，姚春红、谢梅芳、姚青、林瑞钦4位老师荣获教育部“优课”，有9位老师获省级“优课”。第32届全国科技创新大赛，陈剑峰老师夺得一等奖并获大赛中鸣科学专项奖。许智慧等5位老师参加莆田市2017年实验说课比赛全部获得第一名，六个项目夺得五个学科第一名。11位老师获得“莆田市中小学教师优秀网络空间”。

3、抓好竞赛辅导和特长生的培养管理。①组织学生参加学科竞赛的辅导，充分发挥学生的学科特长，注重培养一批优秀学生。②组织力量加强辅导形式及内容的研究，同时做好资料的积累和传承。③研究在新高考模式下的学科竞赛的开展与组织。 

第32届全国科技创新大赛，学生郑哲音、蔡佩颖的项目也夺得全国二等奖，这是全市唯一一项学生项目入围全国赛。全国中小学生电脑作品比赛，陈瑜同学获得3D未来智造设计组一等奖（指导教师：戴建浜）。本学年生物奥赛，获得省一等奖2人次，省二等奖6人次，省三等奖2人次（指导老师:李建梅、郑晓丹）。物理奥赛获得省一等奖1人次，省二等奖1人次，省三等奖2人次（指导老师：陈立立、梁林）。

4、加强对体、艺工作的管理。全面提高学生身体素质，抓好两操及体育活动，积极开展课外文体活动。发挥体育特色校优势，本学期各项体育比赛成绩位居全市前列。2016年莆田市校园足球特色学校足球基本功大赛初中组获得一等奖，高中组获得二等奖；2017年莆田市第30届中学生学校运动会，校田径队获得高中组团体第一名，足球队获得高中组二等奖，篮球队获得高中组第二等奖、初中组三等奖，游泳队获得高中组第1名，乒乓球队获得高中组三等奖，羽毛球队获得高中组三等奖；校篮球队参加2017年福建省青少年“未来之星”高中男子三打三篮球赛获得第5名；田径队参加2017年福建省青少年田径冠军赛暨中学生田径联赛高中组第5名。

五、提高德育工作水平。

1、以莆田市创建全国文明城市为契机，大力开展“文明校园”创建工作。学校围绕立德树人为根本，开展社会主义核心价值观“三进”和“三爱三节”主题教育活动；加强礼仪、礼貌、礼节教育，开展“文明礼仪我先行，我为创城添光彩”等活动，培养学生良好的文明礼仪习惯；以做文明事、说文明话、当文明人的活动为抓手，开展“美德少年”、“文明处室”、“文明班级”、“文明宿舍”等评选和表彰；助力创城工作，组织教师深入社区开展创城入户宣传活动，深入街道开展卫生大扫除活动。

学校将文明行为教育与弘扬和培育民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育及学校的其他教育教学活动紧密结合，使学校成为文明礼仪的宣传和示范窗口，使学生成为文明礼仪行动的先锋队，逐渐形成我校德育特色。

2、创设环境，营造氛围，加强校园文化建设。校园中央的校徽、校训、校歌、校风、教风、学风宣传版面，规范着师生的言行，名人名言成了学生无形的榜样。开展班徽、班训活动，开展“墙壁文化”工程，让每块墙壁说话，让一草一木育人，创设了浓厚的育人氛围。充分利用“校园广播”、“国旗下讲话”、“宣传廊”、书画手抄报展、征文展等校园宣传阵地，对师生进行德育教育。

3、创设活动载体，寓德育教育于活动之中。 继续抓好学生的爱国教育，开展“同心共筑中国梦”等爱国主题活动；组织开展“学雷锋”青年志愿者服务月活动，开展校园大清洁、植树节、“孝老爱亲”社区服务等活动；组织开展节能环保教育，开展“光盘”行动，与莆田市水利局共同开展“节水”宣传教育活动，同时通过世界环保日、无烟日等各项活动，使学生树立了良好的环保意识；组织开展法制宣传教育，邀请莆田市公安局法制处陈劭群警官来校为学生作法制教育讲座，开展模拟法庭活动，开安全教育主题班会示范课等；组织开展“党在我心中”歌咏比赛和“学习和争做美德少年”、网上寄语活动；坚持每月组织开展一次以“感恩父母”“孝道”“做一个有道德的人”等为主题的“道德讲堂”主题教育活动；开展志愿服务活动，持续开展“爱心义卖”“冬日送温暖”等品牌活动，进一步增强师生服务社会、关心他人的意识。

4、切实发挥学校、家校、社会三位一体的德育网络功能。坚持以学校教育为主体，以社会教育为依据，以家庭教育为基础，积极开展“三合一”教育活动。班主任通过家访和电访的方式与家庭经常联系，互相反映学生表现情况和提出教育建议，充分发挥家校通、亲情电话的作用，帮助老师及时与家庭进行联系。召开家长委员会工作会议、家长座谈会、邀请家庭教育专家做专题报告会等，对家长发放有关家教资料，进行科学家教方面的指导，帮助家长掌握与子女沟通的有效方法，提高家教水平。组织开展家长开放日活动，家长参与学校管理，对学校的发展建言献策，形成家校教育合力。

六、落实“平安校园”工作。

1、严格落实学校安全管理责任，调整“平安校园”等级创建工作领导小组；全体教职工签定《综治安全目标管理责任书》，构筑从行政——教师——后勤，从下段领导——年段长——班主任——课任教师的全员上下充分参与的安全工作网络，形成人人关注安全，事事重视安全，处处保障安全的工作氛围。

2、加强三防建设，完善硬件设施。本学年，更换3名保安人员，充实学校安防队伍；投入170余万元对学校消防管道进行升级改造，购置100全新灭火器用于废旧灭火的更换；在原有226个监控探头的基础上，今年又在科技楼、操场、图书馆增设26路高清摄像头，并对男生宿舍楼、高三教学楼监控探头进行高清改造；在校门口设立了学生家长接送车和自行车专用通道，规划道路中心线，并对原有斑马线进行重新粉刷，安装高清探头6个，保障学校周边交通秩序。

3、加强安全教育宣传。3月份组织师生参加网络安全知识竞赛“5.12”期间，邀请荔城区西天尾消防中队官兵开展消防灭火演练活动，在宿舍开展了消防应急疏散演练；第七届5.25心理健康宣传周，组织开展“用心灵感受温暖，让生活充满阳光”心理主题广告创意大赛；结合“6.1”《禁毒法》纪念日、“6.3”虎门销烟纪念日等契机，邀请荔城区禁毒办来校开展“全民禁毒宣传月暨艾滋病防治宣传”，通过禁毒宣讲会、学生签名等活动加强禁毒宣传；开展以“遵守交通法规，平安文明出行”为主题的交通安全月宣传教育系列活动，市交警支队来校开展“文明交通我行动”宣传活动。

七、加强后勤服务管理。

1、工程方面，学生宿舍楼建设设工程已竣工，并完成配电供电，目前正是消防验收阶段；中央空调已经验收完毕并投入使用；图书馆书吧已经验收，下个学期启用；室内消防给水改造工程，经政府公开招标施工单位，已在施工阶段；圆形会议室报告厅，进入设计阶段；托儿所主要项目已完成，预计国庆节开放；教育工程包已被市发改委列入正式项目。

2、助学金工作：（1）2016-2017上学期获国家贫困助金204人（其中一档类型34人，每生一学期1500元，二档类型170人每生一学期850元）合计金额194850元。（2）2016-2017下学期获国家贫困助金217人（其中一档类型31人，每生一学期1500元，二档类型186人每生一学期850元）合计金额205900元。

3.学费减免工作： 2016-2017上学期符合学校减免学费的学生173人，按困难程度相应减免400元、600元、900元，共计减免金额103600元。2016-2017下学期符合学校减免学费的学生186人，按困难程度相应减免400元、600元、900元，共计减免金额108900元。

经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足，并加以改进，如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚，师德师风建设还需不断深入，教育教学质量需达到可持续发展等。学校发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷，我们已站在一个更高的起点上，定会努力把握学校发展的新机遇、新要求，汇聚智慧和力量，发挥整体优势，共同去开创二中发展的新局面。

莆田第二中学

2017年8月