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莆田第二中学关于2017年公开遴选教师工作方案
【发布时间:2017-07-21】 【作者:/来源:】【关闭窗口】

      为了满足学校教育教学不断发展的需要,根据我校实际情况及学科均衡的需要,经校务会研究,拟在全市范围内开展公开遴选(考核调动)教师工作,具体方案如下:

一、遴选岗位、人数(8名)

语文 1名        数学1名     英语1名    物理1名        

化学1名        政治1名     历史1名    生物1名        

二、遴选对象

莆田市内从事中学相应学科教学的在职、在编公办学校教师,同时具备以下条件之一者:

      1.第一学历为普通高校全日制本科及以上学历。

      2.已聘任为一级及以上教师职务。

三、遴选条件

1.热爱教育事业,具备良好的政治思想素质、职业道德和奉献精神,身体健康、能胜任学科教育教学工作。

2.年龄45周岁及以下(即1972年9月1日及以后出生)。

3.具备相应学科初级中学及以上教师资格证书。

4.教龄满3年及以上,且近三年年度考核均为合格及以上考核等次。

5.具备下列加分项目之一者,予以考核加分(按取所有项目中的最高项得分给予加分一次,不累计加分)。

项目

分值

省教师技能大赛一等奖

7分

省学科带头人(含培养对象)、省教师技能大赛二等奖、市教师技能大赛一等奖

6分

省教师技能大赛三等奖、市教师技能大赛二等奖

5分

近五年市级优质课一等奖、“一师一优课”部优

4分

名师工作室成员;市骨干教师(含培养对象);市教师技能大赛三等奖;“一师一优课”省优

3分

四、遴选办法和程序

遴选采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)报名

1.报名时间:2017年7月26日-27日(上午:8:30-11:00,下午3:00-5:00)

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点:莆田第二中学办公室。

4.报到材料:

(1)《2017年莆田第二中学公开遴选教师报名登记表》一式两份(见附件,自行下载,电脑填写打印,自行粘贴1寸近期免冠彩照)。

(2)身份证、毕业证(第一学历和最后学历)、职务职称证书、工资审批表、教师资格证书、近三年年度考核表等原件及复印件1份。

(3)1寸近期免冠彩照2张(小信封装袋,并标明任教学科、姓名)。

      (4)相应加分证明材料原件及复印件1份。

报名者须按以上材料顺序自行整理装袋,并在档案袋上注明任教学科、姓名、工作单位和联系电话,所有原件现场验证后退还;提供的相片须为同一底片彩照。

(二)笔试

根据报名情况,组织相应笔试工作。报名人数大于招聘学科岗位数1:10比例的,组织开展笔试工作,并根据笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人员(若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象);报名人数低于或等于招聘学科岗位1:10比例的,不组织笔试,所有报名者直接进入面试环节。

1.笔试时间和地点:2017年7月底、8月初(具体时间、地点请关注学校网站公告栏)。

2.笔试内容:《教育综合知识》。

      3.笔试成绩计算:笔试成绩=笔试考核成绩×50%+加分分值。成绩计算按“四舍五入”办法保留两位小数。

(三)面试

1.面试时间和地点:2017年8月初(具体时间、地点请关注学校网站公告栏)。

2.面试办法:报考同一岗位的考生由同一批面试评委(每学科组7名)面试,并在当天内完成,采取课堂片断教学方式进行。

3.面试内容与分值:各学科根据规定教材内容先进行教案稿制作(60分钟),再进行课堂片断教学(10分钟)。教案稿与课堂片断教学分别占面试分值的20%与80%。

4.使用教材:我市2017年现行中学“义务教育教科书” 

语文八年级上(人民教育出版社,主编:顾振彪,2008年7月第3版)。

英语八年级上(科学普及出版社,主编:王德春,2013年4月第1版)。

数学八年级上(人民教育出版社,主编:林群,2013年6月第1版)。

物理八年级上(人民教育出版社,主编:彭前程,2012年6月第2版)。

思想品德八年级上(人民教育出版社,主编:胡云婉,2013年8月第6版)

历史八年级上(北京师范大学出版社,主编:朱汉国,2007年11月第4版)

生物学八年级上(河北少年儿童出版社,主编:刘植义,2013年6月第2版)

化学九年级上(人民教育出版社,主编:王晶,2012年6月第1版)

5.面试计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为最后面试得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。

)总成绩计算方式

1.开设笔试的学科,总成绩=笔试考核成绩×50%+加分分值+面试成绩×50%。

2.不开设笔试的学科,总成绩=面试成绩+加分分值。

遴选考核总成绩以60分为合格线,未达到60分者,不予聘用。

五、聘用及待遇

按照规定的条件和标准要求,根据总成绩,从高分到低分,确定参加聘用人选(若同一学科最后一个名额出现考试总分并列的,以面试成绩高者为先;若面试成绩仍并列的,则加试一场面试),由莆田第二中学将拟聘用人选上报市教育局党组会议研究同意后,办理有关调动手续。遴选教师的工资待遇按相关规定进行低聘。

六、其他事项

1.拟聘用人员应在规定时限(2017年8月31日前)内办理人事调出手续,否则视同自动放弃。

2.因考核及其它因素造成岗位空缺的,不再递补。

3.招聘工作由莆田第二中学组织实施,莆田市教育局对招考工作进行全程监督。遴选相关事宜均在莆田第二中学网站(http://www.ptez.com.cn)公告栏上公布,不另行通知,敬请关注。

联系方式:

电  话:0594-2863118

联系人:林老师(13706090857)方老师(13706097516)

联系地址:莆田市荔城区西天尾镇溪白村莆田第二中学办公室(邮编351100)

 

 

                               莆田第二中学

                              2017年7月21日

附件:2017年莆田第二中学公开遴选教师报名登记表点击下载)