各县区（管委会）教育局（事务局）、人社局（人劳局），市直有关学校（单位）：

为进一步贯彻落实《莆田市乡村教师支持计划（2016-2020年）实施办法》和《福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案》（闽人社文〔2016〕142号）精神，全面实行中小学幼儿园教师职称评聘结合，完善教师水平评价标准，更加客观公正地做好中小学幼儿园教师职称评审工作，特补充通知如下：

一、城乡教师申报条件

1.中学一级达标校教师按城镇教师评价标准条件开展职称评聘工作。

2.市、县（区）中心城区内中小学幼儿园（不含特殊教育学校）教师按城镇教师评价标准条件开展职称评聘工作。

3.平原、沿海（海岛镇除外）镇所在地中学、中心小学幼儿园教师按城镇教师评价标准条件开展职称评聘工作。

4.除上述三点所列的城镇教师外，其余学校的教师按乡村教师评价标准条件开展职称评聘工作。

二、规范申报材料要求

1.担任班主任工作，需提供有效证明或视同班主任工作的补贴或任职通知，与原始档案（考核表）记载一致。

2.三课或专题讲座，提供三课或讲座活动（原件）有效通知、安排表、讲稿，2014年以后开课讲座需再提供课后反思及签到表。

3.研究课题，必须为主课题，不含各类子课题。申报学科为相关的课题或德育、教育管理类课题。提供（原件）立项（通知）申报表、结题报告、结题鉴定表（结题证书），研究内容必须完整。

4.申报人员提供的论文（代表作）应进行网上检索。CN刊号为教育类、学科类刊物上发表的文章；增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、一号多刊、报纸等均为非正式刊物；论文汇编至少应20篇以上，每篇字数不少于2000字。

5.提供年度《考核表》必须原始记载（涂改无效）；指导培养青年教师或学生竞赛获奖等应体现指导教师姓名（手写无效）。

三、有关评审纪律说明

1.凡出现师德“一票否决”20种情形之一的，取消申报资格。

2.城镇调入乡村学校任教教师须提供行政部门出具的调动审批材料。

3.参评人员提供的申报材料必须客观真实。对伪造学历、资历、业绩、工作量等弄虚作假行为，一旦发现从严查处。

      莆田市教育局          莆田市人力资源和社会保障局

                                  2017年7月1日

  （此件主动公开）

  抄送：省教育厅教师工作处、省人社厅事业单位管理处。

  莆田市教育局办公室                     2017年7月1日印发